Coordinador de Transortation de Empleados

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El liderazgo correcto es clave para el éxito de sus programas.

El Coordinador de Transporte de Empleados sirve como el punto de contacto entre la gerencia y los empleados para implementar, promover y administrar el programa. Y entre el empleador y la jurisdicción local para informar el progreso del empleador en el cumplimiento de los objetivos y requisitos del programa.

Las tareas de un coordinador de transporte de empleados pueden incluir:

  • Reuniones con la gerencia para determinar los elementos del programa.
  • Trabajar con agencias de transporte locales sobre servicios y productos de transporte.
  • Completar el informe anual del empleador y la descripción del programa
  • Coordinar la distribución y recolección de encuestas bienales a los empleados.
  • Evaluación del programa y datos de encuestas para mejorar el programa y mejorar los resultados.
  • Ayudar a los empleados con la combinación de viajes para formar carpools o vanpools
  • Reunirse con los empleados para hablar sobre los beneficios de compartir el automóvil, andar en bicicleta o viajar en el autobús
  • Promover el programa de reducción de viajes diarios a los empleados mediante la producción y distribución de información.
  • Seguimiento de la participación de los empleados en los elementos del programa
  • Monitorear el estacionamiento de los empleados en los espacios designados de estacionamiento HOV
  • Distribuir pases de autobús e incentivos de vanpool o carpool a los empleados
  • Gestión informativa sobre el progreso del programa.

Seleccionar un coordinador de transporte de empleados

Puede elegir a cualquier persona dentro de su empresa que tenga pasión por los desplazamientos alternativos, que funcione bien con otros empleados y que pueda administrar los elementos del programa. Dado que muchas de las funciones del programa involucran beneficios para el personal y los empleados, el Coordinador de Transporte de Empleados generalmente trabaja dentro del departamento de recursos humanos.

También es crucial que el Coordinador de Transporte de Empleados pueda asistir a reuniones y eventos de capacitación.