Что такое сокращение поездок на работу?

В 1991 году штат Вашингтон принял Закон о сокращении поездок на работу (CTR). Закон направлен на сокращение пробок на дорогах и загрязнения воздуха за счет перевода поездок на работу в одиночку на другие виды транспорта. Сегодня более 1000 рабочих мест принимают участие в программе CTR по всему штату. Программа хорошо известна на национальном уровне как пример эффективного управления спросом на транспорт (TDM). 

Закон штата Вашингтон о сокращении поездок на работу (Глава 468-63 ВАК) говорится: пострадавший работодатель должен добросовестно разработать и внедрить программу сокращения поездок на работу, предназначенную для сокращения количества и продолжительности поездок на работу в одиночку». 

На юго-западе Вашингтона затронуты районы округа Кларк, города Ванкувер, города Камас и города Вашогал. Вы можете ознакомиться с их местными постановлениями CTR ниже:

Затронутая CTR рабочая площадка — это площадка, на которой 100 или более сотрудников выходят на работу с 6 до 9 часов утра не менее двух дней в неделю и расположена в затронутой городской зоне роста. Если это вы, вы должны участвовать в программе сокращения поездок на работу.

Заполните эту форму ответа работодателя и отправьте ее по электронной почте персоналу CTR, чтобы начать процесс адаптации. Если у вас есть вопросы, звоните по телефону 360-487-7939 или электронная почта сотрудников CTR.

Закон штата требует, чтобы работодатели, определенные как «пострадавший работодатель», идентифицировали себя в городе или округе в течение 180 дней после:

  • Переезд за пределы юрисдикции или рост занятости до 100 и более сотрудников (или пороговое значение, установленное местными постановлениями). 
  • Закон о сокращении поездок на работу также применяется к местам деятельности в местных юрисдикциях (городах и округах), независимо от числа затронутых сотрудников на рабочей площадке юрисдикции.

Если у вас несколько рабочих площадок, необходимо определить, какие из них затронуты. У многих есть один, на который распространяется закон, а на другой нет. Связаться с вамис вопросами.

Да! У вас будет доступ к тем же рекламным инструментам и услугам для продвижения альтернативных поездок на работу, что и у затронутых работодателей CTR. Если вы хотите стать добровольным работодателем по сокращению поездок на работу или запустить программу, cзаполните эту Форму ответа работодателя, а затем электронная почта сотрудников CTR.

 

Если у вас есть вопросы, звоните по телефону 360-487-7939 или электронная почта сотрудников CTR.

Кто уже участвует и каково влияние?

Каковы основы?

Требования к программе

Если в вашем бизнесе 100 или более штатных сотрудников, которые приходят на работу с 6 до 9 утра как минимум два раза в неделю, на него может распространяться Закон штата Вашингтон о сокращении поездок на работу (CTR).

Если на вашу компанию распространяется как минимум Закон о сокращении поездок на работу, вам необходимо сделать следующее:

  • Назначить Сотрудник транспортный координатор (И Т.Д)
  • Отображать имя и контактную информацию ETC на видном месте.
  • распространять информирование сотрудников о вариантах поездок на работу кроме вождения в одиночку
  • Реализовать набор элементы программы ориентированы на достижение целей CTR
  • Измеряйте поведение сотрудников в поездках каждые два года (например, Опрос сотрудников о поездках на работу)
  • Отчитывайтесь о прогрессе в достижении целей CTR два раза в год (например, Отчет о программе работодателей)
  • Работодатели должны предлагать Экстренная поездка домой (ERH) – БЕСПЛАТНО через Lyft в SW WA!
  • И Т.Д посещение встреч и тренингов требуется

Цель общегосударственной программы — уменьшить заторы на дорогах, улучшить качество воздуха и сократить потребление ископаемого топлива, чтобы ваш бизнес мог работать бесперебойно, а ваши сотрудники оставались здоровыми и продуктивными. Каждый регион, в данном случае юго-запад Вашингтона, может принять свои собственные местные цели. Локальные цели обновляются каждые 4 года, а следующее обновление — в 2024 году.

  1. Увеличить к 2023 году тарифы на поездки на автомобиле и микроавтобусе с 7,85% до 9,85%.
  2. К 2023 году увеличить скорость поездок на велосипеде с 1,23% до 2,23%.

Элементы программы

Закон о сокращении поездок на работу требует, чтобы пострадавшие работодатели приняли ряд мер или «Элементы программы» предназначен для достижения целей по сокращению поездок на работу. Персонал CTR может помочь вам в разработке программы CTR на вашем рабочем месте. Программы работодателей должны включать как минимум два элемента программы И два элемента программы совместного использования.

  1. Погрузочно-разгрузочные устройства для автомобильных или ванн
  2. Велопарковка, запирающиеся шкафчики и душевые
  1. Плата за парковку
  2. Льготная парковка для автокресел и ванн
  3. Финансовые стимулы, субсидии или пособия
  • Сжатые графики рабочей недели
  • Гибкие рабочие графики, которые поддерживают использование транзитных сотрудников или автомобильных бассейнов
  • Телеработа или дистанционная программа для сотрудников
  • Льготная парковка для автокресел и ванн
  • Программа экстренной поездки на дом
  • Соответствие езды
  • Другие удобства на месте, чтобы поощрять совместную поездку
  • Транспортные средства флота

Сотрудник транспортный координатор

Правильное руководство является ключом к успеху ваших программ. 

Координатор транспорта сотрудников служит точкой контакта между руководством и сотрудниками для реализации, продвижения и администрирования программы. И между работодателем и местной юрисдикцией сообщать о прогрессе работодателя в достижении целей и требований программы.

  1. Встречи с руководством для определения элементов программы
  2. Работа с местными транспортными агентствами по поводу транспортных услуг и продуктов
  3. Заполнение годового отчета работодателя и описание программы
  4. Координация распределения и сбора раз в два года среди сотрудников
  5. Оценка программы и данных опроса для улучшения программы и улучшения результатов
  6. Помощь сотрудникам в подборе дорожного покрытия для формирования автомобильных или ванн
  7. Встреча с сотрудниками, чтобы поговорить о преимуществах автопарка, езды на велосипеде или езды на автобусе
  8. Содействие программе сокращения поездок на работу среди сотрудников путем производства и распространения информации
  9. Отслеживание участия сотрудников в элементах программы
  10. Мониторинг парковки сотрудников в специально отведенных для этого местах
  11. Распространение пропусков на автобусы и поощрений в автобусе
  12. Руководство брифингом о ходе выполнения программы

Вы можете выбрать любого сотрудника в вашей компании, который любит альтернативные поездки на работу, хорошо работает с другими сотрудниками и может управлять элементами программы. Поскольку многие функции программы включают в себя вознаграждение персонала и сотрудников, координатор транспорта сотрудников обычно работает в отделе кадров.

Также очень важно, чтобы координатор транспорта сотрудников мог посещать встречи и учебные мероприятия.

Преимущества для бизнеса

Работодатели, участвующие в программе CTR, получают дополнительные преимущества. налоговые льготы улучшая свою прибыль. Льготы, предоставляемые работодателем, обычно делают сотрудников счастливее и продуктивнее.

  1. Повышает вашу прибыль за счет снижения затрат и необходимости строительства и обслуживания парковки.
  2. Помогает вам привлекать и удерживать лучшие таланты региона
  3. Дает вам признание сообщества «Хороший сосед».
  4. Открывает доступ к налоговым льготам
  1. Снижает стресс
  2. Повышает производительность
  3. Повышает удовлетворенность сотрудников
  4. Экономит время и деньги людей

IRS разрешает работнику оплачивать определенные льготы, предоставляемые работодателем, такие как проездные билеты, используя доход до вычета налогов, что равнозначно более низким налогам на заработную плату. А необлагаемые налогом дополнительные льготы позволяют работодателям также предлагать работникам денежные стимулы. Работодатели и управляющие недвижимостью, предоставляющие льготы по программам сокращения поездок на работу, имеют право на получение кредита на их  (B & O) Налог или коммунальный налог (PUT) ответственность.

Что случилось?

Календарь на 2023 год

Ниже приведены требования программы CTR, бесплатные мероприятия и награды, доступные вам в рамках программы сокращения поездок на работу в Вашингтоне. ETC обязаны посещать тренинги ETC, а кампании БЕСПЛАТНЫ для распространения среди сотрудников. 

Требования программы – опросы и отчетность

  • С 6 марта по 26 мая 2023 г.: Требование к опросу сотрудников о поездках на работу
  • С 1 сентября по 31 октября 2024 г.: Требование к отчету по программе работодателей 

Тренинги, доступные для ETC на юго-западе Вашингтона

  • Февраль/март 2023 г.: Зимняя встреча ETC – Как провести опрос Commute
  • Апрель 2023 г.: Весенняя встреча ETC — попробуйте обучение транзиту 
  • 14 июля: тренинг ETC: Get There SW Washington 
  • 7 августа: тренинг ETC: Get There SW Washington
  • Октябрь 2023 г.: Осенняя встреча ETC на ежегодной конференции Организации совместного использования транспортных средств штата Вашингтон.
  • Декабрь 2023 г.: ежегодное обучение и сетевое взаимодействие ETC

Награды и поощрения на Get There SW Washington

  • Январь 2023: Новый год, новые маршруты
  • Февраль 2023 г.: Любите поездки без вреда для окружающей среды <3
  • Переход на летнее время приносит вознаграждение пассажирам
  • Апрель 2023 г.: акция в честь Дня Земли!
  • Май 2023 г.: конкурс «Велосипед везде»
  • Июнь 2023 г.: Педалпалуза
  • Июль 2023: Педалпалуза
  • Август 2023: Педалпалуза
  • Сентябрь 2023 г.: неделя без вождения с правами инвалидов, Вашингтон
  • Октябрь 2023 г.: испытание «Доберись»

К кому обратиться?

Региональные представители

Если вы являетесь работодателем и у вас есть вопросы о местном Постановлении о CTR, обратитесь к представителю соответствующей юрисдикции:

Город Камас

Джеймс Карозерс

(360) 817-7230

[email protected]

Город Ванкувер

Оливия Холден

(360) 487-7339

[email protected]

Город вашугал

Митч Кнайп

(360) 835-8501

[email protected]

Кларк Каунти

Гэри Альбрехт

(564) 397-4318

[email protected]

Ресурсы для работодателей

Требования к программе

Элементы программы

Налоговые льготы для работодателей

Организации и сети

Карты и туристическая информация