Reducción de viaje de viaje

Ayude a sus empleados a respirar mejor.

El objetivo del programa Commute Trip Reduction es reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Cambiar el comportamiento del viajero a través de programas basados en el empleador debería disminuir la cantidad de viajes de viaje realizados por personas que conducen solas.

En 1991, la Legislatura del Estado de Washington aprobó la Ley de Reducción de Viaje de Viaje (CTR) como parte de la Ley de Aire Limpio de Washington y el Estrategia de gestión de la demanda de transporte del estado de Washington.

La legislatura aprobó la Ley de eficiencia de reducción de viajes diarios (CTR) (ESSB 6566) en 2006. Como reflejo de los cambios legislativos, el Programa CTR ahora tiene reglas para dirigir los procesos de planificación estatales, regionales y locales.

Requerimientos del programa

Si su negocio está ubicado en un área de crecimiento urbano y tiene 100 o más empleados que se reportan a trabajar de 6 a 9 am dos veces por semana, podría verse afectado por el Programa de reducción de viajes diarios.

Si tiene más de un sitio de trabajo, deberá determinar cuáles están afectados. Es posible que tenga uno que esté afectado por la ley y uno que no lo esté.

Beneficios de negocio

Los empleadores del Programa de reducción de viajes diarios pueden aprovechar la ventaja adicional incentivos fiscales mejorando su balance final. Sus empleados suelen ser más felices y más productivos.

Elementos del programa

El estado ha creado elementos del programa para lograr las metas de Reducción de viajes diarios. La implementación de al menos dos "elementos de programa" requeridos por el estado debe ser parte de su programa. 

Coordinador de transporte de empleados

Uno de los elementos más críticos del programa CTR de su empresa es la persona seleccionada para desempeñar el rol de Coordinador de Transporte de Empleados (ETC).

Un ETC se puede encontrar en cualquier nivel o en cualquier departamento de una organización. Dado que muchas de las funciones de CTR se relacionan con la administración de personal y los beneficios de los empleados, el ETC generalmente es miembro del departamento de recursos humanos. Asegúrese de que su ETC tenga interés en desplazamientos alternativos, la capacidad de trabajar con otros empleados y pueda administrar los elementos de un programa de CTR en el lugar de trabajo.

¿Debe su lugar de trabajo participar en el programa CTR?

  • ¿El lugar de trabajo está ubicado en las ciudades de Vancouver, Washougal, Camas o el condado de Clark no incorporado?
  • ¿Hay más de 100 empleados que se reportan a trabajar entre las 6 y las 9 am y trabajan al menos 35 horas a la semana cada mes?

Si es así, el lugar de trabajo de su empleador puede verse afectado por la ley CTR. Comuníquese con la oficina de reducción de viajes diarios para determinar si su lugar de trabajo está afectado,  correo electrónicoo llámenos al 360-487-7733.