Russian 
English 
Spanish Что такое сокращение поездок на работу?
В 1991 году штат Вашингтон принял Закон о сокращении поездок на работу (CTR). Закон направлен на сокращение пробок на дорогах и загрязнения воздуха за счет перевода поездок на работу в одиночку на другие виды транспорта. Сегодня более 1000 рабочих мест принимают участие в программе CTR по всему штату. Программа хорошо известна на национальном уровне как пример эффективного управления спросом на транспорт (TDM).
Закон штата Вашингтон о сокращении поездок на работу (Глава 468-63 ВАК) говорится: пострадавший работодатель должен добросовестно разработать и внедрить программу сокращения поездок на работу, предназначенную для сокращения количества и продолжительности поездок на работу в одиночку».
На юго-западе Вашингтона затронуты районы округа Кларк, города Ванкувер, города Камас и города Вашогал. Вы можете ознакомиться с их местными постановлениями CTR ниже:
- округ Кларк (англ.Глава 5.50 ССС)
- город Ванкувер (англ.ВМК Глава 18.12)
- Город Камас (англ.Глава 10.36 СМС)
- Город Вашогал (англ.ВМК Глава 10.35)
Затронутая CTR рабочая площадка — это площадка, на которой 100 или более сотрудников выходят на работу с 6 до 9 часов утра не менее двух дней в неделю и расположена в затронутой городской зоне роста. Если это вы, вы должны участвовать в программе сокращения поездок на работу.
Заполните эту форму ответа работодателя и отправьте ее по электронной почте персоналу CTR, чтобы начать процесс адаптации. Если у вас есть вопросы, звоните по телефону 360-487-7939 или электронная почта сотрудников CTR.
Закон штата требует, чтобы работодатели, определенные как «пострадавший работодатель», идентифицировали себя в городе или округе в течение 180 дней после:
- Переезд за пределы юрисдикции или рост занятости до 100 и более сотрудников (или пороговое значение, установленное местными постановлениями).
- Закон о сокращении поездок на работу также применяется к местам деятельности в местных юрисдикциях (городах и округах), независимо от числа затронутых сотрудников на рабочей площадке юрисдикции.
Если у вас несколько рабочих площадок, необходимо определить, какие из них затронуты. У многих есть один, на который распространяется закон, а на другой нет. Связаться с вамис вопросами.
Да! У вас будет доступ к тем же рекламным инструментам и услугам для продвижения альтернативных поездок на работу, что и у затронутых работодателей CTR. Если вы хотите стать добровольным работодателем по сокращению поездок на работу или запустить программу, cзаполните эту Форму ответа работодателя, а затем электронная почта сотрудников CTR.
Если у вас есть вопросы, звоните по телефону 360-487-7939 или электронная почта сотрудников CTR.
